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IPD流程体系建设

开课地点: 深圳
授课时间: 2天
授课顾问: 杨飞
开课时间: 2019-10-18
市场报价: 0
购买价格: 3880
课程排期
开课城市 开课日期 授课周期
? 广东深圳 2019-10-18 2天
审核时间: 我要报名2019-09-10 17:02:58
注:参加该亚博2018娱乐城课程,可联系在线客服。
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亚博2018娱乐城对象

.? 企业高管(总经理/市场、研发等各领域副总、总监)

.? IPD体系管理与实施团队成员

.? 各级产品研发管理人员

.? 研发管理专家、咨询顾问及各类IPD体系研究者

课程受益

? ? ? ? 1.持续改进与变革管理

? ? ? ? 2.阶段评审与高级决策

? ? ? ? 3.产品战略规划与组合管理

? ? ? ? 4.结构化流程

? ? ? ? 5.跨功能的核心团队与网络式组织

? ? ? ? 6.人才梯队与能力建设

? ? ? ? 7.基于异步开发的平台与技术管理

课程纲要

第一部分? 华为与IPD不得不说的哪些事儿(IPD的背景)

1.1 华为的野蛮生长与华丽转身(华为最值得学习的10年)

1.2 华为为何导入IPD体系?(华为早期的高质量、低成本战略与IPD体系的完美匹配)

1.3 Sate-Gate、PACE等体系发展与“大象跳舞”

1.4 产品创新管理成熟度模型与IPD的关系

1.5 评估:你的企业研发管理成熟度处在哪个级别?(评估一下你的企业处在哪个级别?)

1.6 IPD体系在华为公司流程体系中的位置(IPD并非华为管理体系的全部)

第二部分? IPD体系的来源与核心思想

2.1 基于市场与投资的阶段评审与高效决策

2.2 面向价值的产品战略规划与组合管理(含技术战略与技术规划)

2.3 结构化的产品开发流程与开发活动定义(并行工程、结构化开发活动、兼顾灵活与均衡)

2.4 跨职能运作的核心团队(“铁三角”与网络式组织模式)

2.5 基于异步开发模式的技术与平台管理

2.6 以体系建设驱动管理与技术能力提升

2.7 持续改进与自我修复的变革管理能力

第三部分? IPD的跨职能团队与组织运作方式

3.1 IPD是如何打破部门墙的?

3.2 IPD的组织特点与运作概述

3.2.1 基于重度矩阵的核心团队与网络式组织结构

3.2.2 IPD体系中包含哪些主要的跨职能团队

3.2.3 各主要团队之间的分工与协作关系

3.2.4 矩阵模式下职能与团队的分工与协作

3.3 IPD体系中主要的跨职能团队的构成

3.3.1 集成组合管理团队(IPMT)

3.3.2 组合管理团队PMT

3.3.3 产品开发团队PDT

3.3.4 技术管理团队TMT

3.3.5 技术开发团队TDT

3.3.6 产品生命周期管理团队LMT

3.3.7 需求管理与分析团队RMT/RAT

3.3.8 其它跨部门团队

第四部分? IPD的阶段评审与高效决策

4.1 IPD是如何实现市场导向与投资视角的?

4.2 IPD体系中的三类评审/决策活动(TR、DCP、sTR)

4.3 技术评审与决策的区别与联系

4.4 技术评审点与管理决策点的设置

4.5 技术评审(TR)组织与流程

4.6 管理决策的(DCP)组织与流程

4.7 各管理决策点的关键内容与管理要点

4.8 交付件评审(sTR)的关键要点

第五部分? 面向价值的产品战略规划与组合管理

5.1 基于BLM的企业战略到产品战略及职能战略的解码过程

5.1.1 什么是战略解码

5.1.2 BLM模型介绍

5.1.3 基于BLM的战略解码过程

5.2 产品战略规划的组织基础

5.2.1 Marketi.g职能与能力的建立

5.2.2 PMT的组成与运作方式

5.3 基于MM框架的产品战略规划过程

5.3.1 理解市场

. 市场信息采集

. 市场环境(含竞争)分析

. 自身能力分析

. 业务设计分析

. 市场地图

5.3.2 市场细分

. 确定市场细分框架

. 细分市场环境分析

. 细分市场客户画像

. 细分市场产品定位

. 细分市场描述

5.3.3 组合分析

. 战略地位分析(市场吸引力分析、竞争地位分析)

. 财务分析(投资回报、风险)

. 机会排序

. 管道管理与组合选择

5.3.4 制定业务计划与产品路标

5.3.5 业务计划整合(跨产品线管道管理)

5.3.6 执行与绩效评价(如何衡量不同成熟度的产品线绩效)

5.4 产品规划相关的其他问题

5.4.1 实际组织中的多级规划

5.4.2 业务计划、产品规划与职能规划的关系

5.4.3 产品规划与产品开发的衔接(Charter开发)

第六部分? 结构化开发流程与项目管理

6.1 IPD的结构化流程与理解

6.1.1 如何理解结构化?

6.1.2 IPD体系的结构化层次

6.1.3 结构化流程定义的基本要素 (流程图、活动说明、模板、检查单、作业指导书、样例)

6.2 IPD产品开发流程

6.2.1 IPD开发流程Pocket Card

6.2.2 概念阶段流程主要活动和输出

6.2.3 计划阶段流程主要活动和输出

6.2.4 开发阶段流程主要活动和输出

6.2.5 验证阶段流程主要活动和输出

6.2.6 发布阶段流程主要活动和输出

6.2.7 生命周期阶段流程主要活动和输出

6.3 项目管理

6.3.1 项目管理在IPD体系中的位置与作用 (IPD的项目管理并非只存在于产品开发中)

6.3.2 IPD中的多个项目管理角色

6.3.3 IPD项目管理的特点(多级项目管理)

6.3.4 PMO的设置与管理

6.3.5 项目管理成功的关键要点

第七部分? IPD的支撑流程体系

7.1 质量管理流程(流程)

7.1.1 质量保证

7.1.2 技术评审流程

7.2 开发与设计子流程

7.2.1 产品设计流程

7.2.2 产品测试流程

7.2.3 配置管与设计变更管理理

7.2.4 缺陷与问题管理

7.3 需求管理(OR)流程

7.3.1 需求采集

7.3.2 需求分发与分解

7.3.3 需求跟踪与变更管理

7.3.4 需求验证

7.4 采购管理流程

7.4.1 新供应商与新物料导入

7.4.2 物料优选与管理

7.5 质量体系

7.5.1 质量保证(PPQA)与QC的区别

7.5.2 PPQA的角色、职责及工作流程

7.5.3 实施IPD,为何PPQA如此重要

7.6 确定产品开发的内容--产品需求管理

7.6.1 端到端的需求管理流程框架(需求采集、分析、分解分配、开发、验证)

7.6.2 需求的阶段划分及各阶段需求的特点(用户需求、市场需求、产品需求、设计需求……)

7.6.3 面向市场的需求管理模型($APPEALS)

7.6.4 演练3:就某产品的需求进行基于$APPLEAS的需求排序

7.6.5 各阶段需求开发、管理的角色及职责

第八部分? 技术管理体系(含平台管理)

8.1 技术管理体系在IPD体系中的位置及其与产品管理体系关系

8.2 技术管理体系的内容

8.3 业务分层

8.4 技术规划流程

8.5 平台与技术开发流程

8.6 产品预研与技术预研管理

8.7 技术体系项目管理与产品开发项目管理的异同

第九部分? 人力资源管理对IPD体系的支撑

9.1 任职资格、绩效管理、人才培养对IPD的重要支撑

9.2 IPD体系建设与人才梯队建设、人员能力提升的辩证关系

9.3 研发任职资格体系与梯队建设

9.3.1 任职资格对IPD的支撑作用

9.3.2 任职资格体系的内容与方法

9.3.3 实际开展任职资格建设的困难与变通

9.3.4 华为人才培养的经验与技巧

?入模亚博2018娱乐城

?上岗亚博2018娱乐城

?训练结合

?导师制与接班人制度

?自主学习与轮岗

9.4 适合研发组织的绩效管理体系

9.4.1 正确理解绩效管理——绝大部分企业的误区

9.4.2 用KPI管理组织绩效

9.4.3 用PBC管理团队与个人绩效

9.4.4 绩效与激励的辩证关系

9.4.5 将团队管理与绩效管理相结合

第十部分? IPD变革管理与持续改进

10.1 为何很多企业推行失败——变革管理的重要性

10.2 变革管理及持续改进的组织保障

10.2.1 变革领导团队

10.2.2 变革管理团队

10.2.3 变革执行团队

10.3 实施IPD变革的过程与关键成功因素——变革管理十步法

10.4 总体规划,分步实施——如何根据企业研发管理现状采用不同的IPD实施策略

10.5 如何在你的企业推行IPD

10.5.1 如何判断你的企业是否适合推行IPD

10.5.2 实施IPD变革的风险、可能遇到的困难及对策

10.5.3 各公司推行IPD体系的经验和教训

讲师介绍
杨飞

.? 中天华夏董事长兼总经理

.? 着名产品创新与研发管理专家

.? 广东省管理咨询协会副会长

.? IPD体系与流程管理专家

.? 研发人力资源管理专家

.? 浙江省企业技术创新协会特聘专家

.? 香港理工大学特聘客座专家讲师

.? 广东省中小企业发展促进会特聘专家委员

.? 上海交通大学海外教育学院特聘专家

.? 香港理工大学 工商管理硕士

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.? 北京师范大学 管理哲学博士(研修)

.? 2011年,荣获《中国讲师大全》推荐的产品创新与研发管理权威专家称号

.? 2012年,荣获《中国千强讲师排行榜》推荐的品牌专家称号

.? 2013年,荣获 “中国10大优秀项目管理亚博2018娱乐城师”称号

.? 2015年,荣获 “中国百强讲师”称号,并被收录进《中华讲师风云榜》

.? 2016年,荣获中国民族产业联合会授予的“中国管理科学十大魅力领军人物”称号

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.? 2017年,荣获中国企业教育百强授予的“中国金牌讲师100强”称号

杨飞先生曾就职于华为等着名企业。在项目管理、产品线管理、研发中心管理等领域担任中高级管理职务。具有丰富的产品管理及研发体系建设经验。精通PACE、IPD、CMMI等国际先进管理体系与方法。曾带领大型跨国团队规划和开发了一批市场地位领先、家喻户晓的经典产品。

在咨询方面:杨飞老师率先将国际领先的产品研发管理体系(如PACE、.PDP等)传播给广大企业,并将开放式创新管理纳入咨询服务范围,奠定了其在产品创新管理领域的权威专家地位。杨飞老师领导并主持实施落地了众多知名企业的产品研发与创新管理体系的建设,成功地帮助企业提升了产品创新和研发管理能力

在研发关键人才培养方面:杨飞老师带领团队深入研究并开发出的产品经理特训营及项目经理特训营等关键人才的培养项目,获得了中国十佳课程的奖项,同时帮助企业培养了大量具有先进管理思维的产品经理、项目经理、研发职能经理等核心人才,累计完成亚博2018娱乐城课程千余场,亚博2018娱乐城学员人数十万余人次,深受企业的信赖与好评。

【授课风格】

杨飞老师的讲课富有激情,语言简练、重点准确,方案具体,剖析深刻。突出实战性和可操作性,讲解风趣幽默,是一位具有颇高知名度和威望、广受赞誉的专家。

【擅长领域】

IPD-CMMI体系、产品战略与规划、开放式创新、研发项目管理、研发组织设计 、研发绩效管理、变革管理及过程改进 、研发关键人才培养,包括产品经理培养、研发项目经理培养、研发职能经理培养等。

【核心课程】

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《开放式创新与互联网思维》、《从技术走向管理实战》、《成功的产品经理高级实务》、《研发项目管理高级实战进阶》、《产品战略与产品规划》、《产品品牌战略与品牌创新》、《集成产品开发管理体系(IPD)》、《卓越的产品管理高级实战》、《研发人员素养及职业规划》、《产品创新与研发管理突破》、《产品需求管理与开发》、《构建卓越的研发领导力与执行力》、《绩效管理与员工激励高级实务》等。

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